El país cayó dos posiciones en un estudio del WEF sobre la igualdad entre hombres y mujeres; se colocó en la posición 99 en este año, debajo de naciones africanas y latinoamericanas.
México es una de las naciones de menor equidad de género
El país se encuentra en este rubro por debajo de países asiáticos y africanos como Kenia, Mauricio, Zimbawe, Brunei, y algunos sudamericanos como Bolivia, Brasil, Venezuela, Paraguay, Chile, Honduras, entre otros.
El estudio enfatiza que los países con mayores disparidades de género enfrentarán aún más problemas para salir de la actual crisis económica, ya que las mujeres, más de la mitad de la población mundial, forman parte de la actividad económica como consumidoras, votantes, empleadoras y empleadas.
Los 10 países que lideran la lista son Islandia, Finlandia, Noruega, Suecia, Nueva Zelanda, Sudáfrica, Dinamarca, Irlanda, Filipinas y Lesoto, de una muestra de 134 países.
El Índice de Disparidad evalúa el buen uso y reparto de los recursos y oportunidades entre la población femenina y masculina de cada país independientemente de los niveles generales de dichos recursos y oportunidades.
Los cuatro pilares que toma como referencia son: la participación económica y oportunidades, logros educativos, poder político y salud y supervivencia.
En estos cuatro puntos México se colocó en las posiciones 114, 90, 65 y 1, respectivamente.
La posición número uno que ocupó el país en cuanto al tema de salud y supervivencia la comparte con otros 38 naciones, según los resultados del índice.
Dentro de este subíndice, el país ocupó también el primer lugar en las dos variables que toma en cuenta, como la esperanza de vida saludable (68 años para las mujeres y 63 años para los hombres) y la proporción de sexos al nacer (preferencia entre mujeres y hombres) que obtuvo un 0.94 puntos para las mujeres, donde 1.00 puntos es igualdad.
"México gana terreno en materia de igualdad de salario por trabajos similares (desde 112 a la posición 115), la estimación de ingresos (108 a 106) y el número de mujeres legisladoras, altas funcionarias y gerentes (63 a 52).
"Estos incrementos se ven compensados por disminuciones en el subíndice de poder político, en particular un descenso en el número de mujeres que ocupan cargos ministeriales (de 16% a 14%)", se menciona en el estudio.
México cuenta con una población de 105.28 millones de personas, donde poco más de la mitad son mujeres. Sin embargo, el país ha presentado focos de preocupación con las "muertas de Juárez", un problema en la ciudad fronteriza del norte, Ciudad Juárez, Chihuahua, donde han desaparecido y encontrado muertas a cientos de mujeres, sin que aún se tenga claro quiénes son los culpables de estos homicidios.
Según el WEF, Paraguay (lugar 66) escaló una cifra récord de 36 puestos, encabezando el arranque de varios países latinoamericanos entre los que están Ecuador (23), Nicaragua (49), Costa Rica (27), Perú (44), El Salvador (55), Chile (64) y la República Dominicana (67).
"Las mujeres y las niñas constituyen la mitad de la población mundial y sin su compromiso, su capacitación y su colaboración no podemos aspirar a lograr una rápida recuperación económica ni abordar eficientemente retos globales tales como el cambio climático, la seguridad de los alimentos y otros conflictos", afirmó Klaus Schwab, fundador y Presidente Ejecutivo del WEF.
Arturo Robles / Héctor Chávez
Jueves, 22 de octubre de 2009
Llega tasa de desocupación a 6.41% de la PEA en septiembre.
Tercer récord mensual de forma consecutiva.
En el tercer trimestre se quedaron sin trabajo 632 mil 700.
· Histórico desempleo; 3 millones sin trabajo
La tasa de desocupación nacional ascendió en septiembre a 6.41 por ciento de la Población Económica Activa (PEA), cifra sin precedente, y su tercer récord mensual de forma consecutiva.
Así, la población desempleada superó la barrera de tres millones, y de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), con relación a igual mes de 2008 se incorporaron 1.1 millones, lo que significó el mayor incremento anual desde que se tienen registros.
Los resultados ajustados por estacionalidad muestran que la tasa de desocupación fue de 6.06 por ciento de la PEA, dato superior en 0.15 puntos porcentuales a la de agosto y su tercer mes consecutivo con incrementos.
En términos anuales, el alza fue de 2.04 puntos y significó su segundo mayor ascenso desde abril de 2001, pero además ha reportado incrementos anuales desde marzo de 2008.
Con respecto a su desempeño en el tercer trimestre del año, la tasa ascendió a 6.27 por ciento de la PEA, su mayor nivel trimestral en la historia, y un incremento de 2.09 puntos con relación a la tasa de julio-septiembre de 2008.
De acuerdo con las cifras, el desempleo inició su comportamiento al alza desde abril del año pasado, pero con los mayores incrementos desde que inició el segundo semestre de 2009.
En el periodo julio-septiembre, las personas que se han quedado sin trabajo ascienden en promedio a 632 mil 700, lo que significa un recorte de siete mil 30 individuos diariamente.
Subocupados
En cuanto al comportamiento de los subocupados (ocupados que dicen tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas), se ubicaron en 8.95 por ciento de los ocupados totales, lo que significó alrededor de 3.9 millones de personas, mil 44 personas más que en septiembre de 2008.
Respecto a la población ocupada, las cifras muestran que alcanzó 93.6 por ciento de la PEA, de los que más de dos terceras partes, es decir, 64.3 por ciento, operan como un trabajador subordinado remunerado.
En tanto, 24.3 por ciento trabajan por su cuenta sin contratar empleados, 7 por ciento opera en los negocios y 4.4 por ciento son patrones o empleadores.
La información destaca que los subordinados o asalariados han crecido en poblaciones urbanas, toda vez que de las 32 ciudades de más de 100 mil habitantes, el empleo subordinado remunerado representa 72.4 por ciento de la ocupación total, es decir, 8.1 puntos porcentuales más que a nivel nacional.
Ricardo Aguilar, economista del grupo financiero Invex, dijo que las condiciones para el empleo se mantienen débiles y todavía falta conocer la pérdida total de empleos que resultará de la liquidación de Luz y Fuerza del Centro por parte del gobierno, que se estima en alrededor de 40 mil trabajadores.
En tanto, la Secretaría del Trabajo señaló que la causa del aumento en la tasa de desempleo, en septiembre pasado, se debió fundamentalmente al inicio de una recuperación económica, ya que personas que no estaban empleadas sino en condición de inactividad económica, deciden incorporarse a la búsqueda por la expectativa de encontrar opciones laborales.
Aseguró que desde junio se han venido observando números positivos en la creación de empleos registrados en el IMSS hasta alcanzar cerca de 200 mil acumulados, siendo el sector más favorecido el manufacturero.
En un comunicado, destacó que tan sólo en septiembre se registraron más de 61 mil nuevos empleos asegurados, lo que significa el mejor registro mensual que se tiene desde noviembre de 2008, cuando se presentó la afectación del empleo derivado de la situación económica.
Analistas calculaban que el desempleo se ubicaría en un 6.30% en septiembre, superando el máximo de 30 años que alcanzó en agosto, según el promedio de un sondeo de Reuters entre 14 analistas.
La mediana de la encuesta arrojó una tasa del 6.28%, con un rango de pronósticos de entre 6.10% y 6.60%.
La tasa de desocupación anual alcanzó su nivel más alto en los últimos años, con 6.41% de la Población Económicamente Activa (PEA), informó el INEGI.
De acuerdo con los indicadores de Ocupación y Empleo del organismo, dicho porcentaje es superior al que se registró en igual mes de 2008, de 4.25%.
La tasa de desocupación en los hombres presentó un crecimiento de 4.13 a 6.0% y la de las mujeres avanzó de 4.45 a 7.07% de septiembre del año pasado a igual mes de 2009.
En el mes de análisis, 30.4% de los desocupados no completó los estudios de secuntadaria, en tanto que los de mayor nivel de instrucción representaron al 69.6%.
En cifras desestacionalizadas muestran que en septiembre la tasa de desocupación alcanzó 6.06% de la PEA, nivel superior al del mes anterior cuando se registró un 5.91%.
La información preliminar de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) durante septiembre indicó que la población subocupada, esto es, la que declaró tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, representó 8.4% de la PEA y 9.0% de la población ocupada.
Estas proporciones son más altas que las del mismo mes de un año antes, cuando se ubicaron en 6.4 y 6.7%, en ese orden.
Más hombres que mujeres presentaron características de subocupación en el noveno mes de este año, correspondiendo a esta categoría 9.7% de la población ocupada masculina frente al 7.8% de la femenina.
De acuerdo con cifras desestacionalizadas, este indicador se redujo 0.34 puntos porcentuales en septiembre pasado respecto al mes inmediato anterior.
El secretario de Trabajo y Fomento al Empleo del Distrito Federal previó que de acuerdo con el ritmo en que avanza el desempleo, en 2010 tendrían que solicitar a la Asamblea Legislativa 800 millones de pesos para 80 mil personas.
Publicado en Milenio. Vie, 02/10/2009 - 15:06
Ciudad de México.- El secretario de Trabajo y Fomento al Empleo del Distrito Federal, Benito Mirón Lince, dio a conocer que los recursos para el Seguro al Desempleo se agotaron hace un mes, por lo que falta por entregar este beneficio a tres mil personas.
Entrevistado al término de la inauguración de la Conferencia Internacional: Camino hacia un Seguro de Desempleo en México, previó que de acuerdo con el ritmo en que avanza el desempleo, en 2010 tendrían que solicitar a la Asamblea Legislativa 800 millones de pesos para 80 mil personas.
Recordó que para el presente año el Seguro al Desempleo contó con un presupuesto de 500 millones de pesos, "ya agotados, por cierto. Y el año entrante serían 800 los que estaríamos requiriendo, vamos a ver qué dice la Asamblea".
El funcionario del gobierno capitalino afirmó que están en negociaciones con la Secretaría de Finanzas, para determinar la manera en la que se puede cubrir el recurso este mismo año.
Agregó que desde el 15 de octubre de 2007 que inició el programa han otorgado 130 mil seguros y se ha atendido a 850 mil personas, aunque no todas acceden al programa.
Mirón Lince indicó que este año, al cerrar el mes de septiembre, se llegó a 60 mil seguros concedidos. Por otro lado, durante su participación en la conferencia expuso que el desempleo en el mundo sigue creciendo y se calcula que en América Latina entre 2.5 y 3 millones de personas se sumarán a las estadísticas de desempleados.
Abundó que según los últimos datos en materia de empleo la cuarta parte de los desempleados en Latinoamérica los aportará México, por lo que el Gobierno de la ciudad de México seguirá pugnando por crear un Seguro del Desempleo a nivel nacional.
Publicado en El Economista 01/10/2009 - 8:44pm
Debido a su gran integración con la economía estadounidense, México es el país que ha sufrido el impacto más inmediato y notorio de la crisis en el mercado laboral, y no se aprecia una pronta recuperación, estimaron
En la segunda edición de su boletín conjunto "Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe. Crisis en los mercados laborales y respuestas contracíclicas", explicaron que la crisis global provocó un deterioro de las condiciones labores en la región.
En el primero y segundo trimestres de 2009, México registró la contracción económica más acentuada de la región, con 8.0 y 10.3%, respectivamente, donde a los efectos de la crisis económica se sumó el impacto de la influenza AH1N1.
El comportamiento de la oferta y la evolución de los niveles de ocupación habrían hecho que la tasa de desempleo urbano en América Latina y el Caribe aumentara en el primer semestre a 8.5%, desde el 7.7% registrado en igual periodo de 2008.
La tasa de desempleo aumentó en nueve de los 12 países con información disponible, con la excepción de Trinidad y Tobago y Uruguay, que registraron una leve reducción, y de Venezuela, donde la tasa semestral se mantuvo.
En Barbados, Brasil, Chile, Ecuador, Jamaica, México y Perú, el desempleo aumentó principalmente a causa de la debilidad de la generación de empleo y su impacto fue atenuado por una menor oferta laboral.
En el caso de México, refirieron los organismos, la tasa de desempleo urbano subió a 6.3% en el primer semestre de 2009, desde el 4.6% registrado en el mismo periodo del año pasado.
"Debido a su gran integración con la economía estadounidense, México es el país que ha sufrido el impacto más inmediato y notorio de la crisis en el mercado laboral, y ni la información sobre el crecimiento económico ni los datos laborales del segundo trimestre indican una pronta recuperación", agregaron.
Por otra parte,
Antes de la crisis, México ya contaba con el programa de empleo temporal, un programa de emergencia que fue modificado y ampliado para enfrentar la actual coyuntura.
Entre enero y julio de 2009, este programa ha beneficiado a 505,808 mujeres y hombres. En la mayoría de los casos, la duración de los proyectos es breve y no alcanza el máximo permitido de los seis meses.
Ello, explicaron, porque en algunos casos, los beneficiarios vuelven a inscribirse más de una vez o salen del programa por haber obtenido un empleo.
FUENTE: Notimex
Publicado en La Jornada. Septiembre 25, 2009
Víctor Cardoso
Cerca de 12 mil 850 empresas del sector formal de la economía cerraron sus establecimientos durante el último año debido a la caída en la producción y las ventas comerciales. En particular, el número de establecimientos comerciales formalmente instalados cayó a su peor nivel en los últimos tres años y no se espera que pueda repuntar por ahora debido al elevado desempleo en el país.
El grupo financiero Invex advirtió que las tasas de crecimiento comercialpodrían ser bajas o incluso nulas, y mientras el ingreso laboral de las familias se mantenga escaso, difícilmente incrementarán su nivel de gasto.
Los últimos reportes del Inegi señalan que en julio pasado las ventas al mayoreo retrocedieron 12.9 por ciento de forma anualizada, mientras al menudeo la caída fue de 4.8 por ciento.
Hasta el primer semestre de este año, los sectores de comercio y servicios se habían mantenido ligeramente alejados de los efectos de la crisis económica que se manifestó en un principio con el retroceso de la actividad industrial, particularmente las manufacturas y la construcción. Al respecto, el Inegi informó que, por ejemplo, la mayor caída anualizada en los ingresos del sector servicios (sin incluir los servicios financieros) fue la del segmento de alojamiento temporal (hoteles), preparación de alimentos y bebidas (restaurantes y bares), de 13.5 por ciento. En orden de importancia siguió el 10.6 por ciento de los servicios de transporte, correos y almacenamiento.
De igual forma, según el Inegi, en agosto pasado también se registró un descenso anualizado de 9.4 por ciento en los ingresos de las empresas dedicadas a los servicios de esparcimiento, culturales y deportivos y otros servicios recreativos; de 9.2 en los servicios de apoyo a los negocios y manejo de desechos y servicios de remediación, y de 7.3 en los negocios dedicados a los servicios educativos.
Hasta agosto pasado en el país había 824 mil 716 empresas, cifra menor a la registrada en julio de 2007, cuando se tuvo registro de 826 mil 748, según los más recientes reportes del Inegi y de registros del IMSS.
Publicado en EL UNIVERSAL - 23 de sep de 2009.
La dependencia aseguró que si bien
Es decir, explicó en un comunicado, que la población en edad de trabajar, conocida como Tasa neta de Participación, pasó de 59.0% en julio de
Destacó que en países de
Este martes, el INEGI dio a conocer que
Al respecto, las cifras de
En tanto, resaltó,
Por otro lado, 65.6% de los ocupados estuvo empleado como asalariado, 23.7% trabajó por cuenta propia, 6.5% no recibió ingresos y 4.2% fue empleador.
Además de que fue el mes que registró el mayor número de empleos con 30 mil 909, de los cuales 22 mil 439 fueron en el sector manufacturero.
Subraya que
4.5. Trabajo y fomento al empleo
El Gobierno del Distrito Federal, por conducto de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, edifica una nueva política laboral democrática, que revaloriza el trabajo y los derechos humanos laborales, reactiva el crecimiento y desarrollo económico y el fomento del empleo digno para lograr una ciudad con equidad y justicia social. En este marco se han puesto en marcha políticas públicas únicas en el país, como el beneficio económico de protección básica a los y las trabajadores desempleados. Ello respaldado con capacitación y vinculación a desempleados y subempleados con empresas de la economía formal. La atención a los jóvenes desempleados; el fomento del cooperativismo con proyectos productivos. La atención a menores trabajadores, mujeres trabajadoras y los trabajadores no asalariados. Todo en un marco de equidad de género y derechos humanos.
4.5.1. Seguro de desempleo
Al cierre de diciembre de 2006, inicio de la administración federal actual, la Tasa de Desempleo Abierto Nacional se ubicó en 3.6%; para el segundo trimestre de 2009 fue de 5.2% de acuerdo con datos del INEGI, mostrando la gravedad de la desocupación forzosa y los resultados de la política de empleo federal. La Tasa de Desempleo Abierto para el Distrito Federal en el último trimestre de 2006 fue de 5.5 %, para el segundo trimestre de 2009 es de 6.9 %, es decir 232,862 desocupados abiertos. Un análisis del comportamiento del desempleo en el Distrito Federal, a la luz de las cifras a nivel nacional exponen la dimensión real del fenómeno. Donde la población desocupada en el Distrito Federal como proporción de la desocupación nacional, pasa de 16.4 % en el segundo trimestre de 2007, a 12.2 % al segundo trimestre de 2009.
El Seguro de Desempleo inicia en octubre de 2007, cuando la tasa de desempleo al segundo trimestre del año se había ubicado en un 6.5%, la más alta en los últimos 2 años, con más de 273 mil desocupados. Este seguro se convierte en un derecho enmarcado en la Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal, publicada el 8 de octubre de 2008. El 8 de diciembre se integró e instaló el Consejo Consultivo para el Fomento y Protección del Empleo en el Distrito Federal. De octubre de 2007 a julio de 2009, más de 120 mil personas se han inscrito en el Seguro de Desempleo. De una meta física para el ejercicio 2009, de 68 mil personas programadas se alcanzó al 31 de julio el número de 52 mil 464 personas beneficiadas con un avance del 77.2 %.
El derecho al seguro se ejerce a favor de los beneficiarios mediante la entrega de una cantidad equivalente a 30 días de salario mínimo vigente en el Distrito Federal mensuales hasta por seis meses. De octubre a noviembre de 2008 fueron $1,500.00. Del 16 de noviembre al 31 de diciembre de 2008, ascendió a $1,577.70. A partir de enero de 2009 el beneficio es de $1,644.00.
El objetivo del Programa es aportar un apoyo a los desempleados en el sentido de dotarlos con elementos monetarios para facilitarles la búsqueda de empleo, al mismo tiempo que los vincula a oportunidades de trabajo a través de bolsas de trabajo, capacitación para la organización social y la constitución de proyectos productivos cooperativos o de otros modelos de economía solidaria. Opera mediante 32 módulos de atención ubicados en las 16 delegaciones del Distrito Federal.
El Programa se enlazó con acciones de vinculación y colocación laboral a través del Servicio Nacional de Empleo, el Fomento Cooperativo, las Ferias de Empleo y Convenios con el Sector Privado. Se generaron convenios y acuerdos de colaboración con diversas entidades privadas (ANTAD, CANACO, CONCAMIN, CANACINTRA y AMEDIRH, entre otras), y públicas para canalizar a los asegurados a las plazas vacantes. Asimismo, se suscribieron acuerdos con instituciones, como el Seguro Social y el ISSSTE, para intercambiar bases de datos y coordinar acciones en materia de seguro de desempleo. Para consolidar estas tareas, en el mes de mayo de 2009 se creó el Área de Vinculación Laboral cuya función es establecer acuerdos y convenios con empresas, instituciones educativas y vincularse con el Servicio Nacional de Empleo del Distrito Federal.
A partir de mayo de 2009 se han canalizado a 50 mujeres a cursos de capacitación, a 3 mujeres a proyectos de inversión productiva y se han colocado en puestos de trabajo a otras 70 mujeres. Para el 17 de septiembre de 2009 se estima que se habrán canalizado 150 mujeres a cursos de capacitación, a 10 mujeres a proyectos de inversión productiva y se habrán colocado en puestos de trabajo a 120 mujeres. Durante 2009, al 31 de julio, el Seguro de Desempleo a inscrito a 52 mil 464 beneficiarios, lo que representa un avance del 77.2 %, con respecto a las 68,000 personas programadas para el ejercicio 2009. En la proyección de avance al 17 de septiembre de 2009 se espera alcanzar a 57 mil 202 beneficiarios, lo que representaría un 84 % con respecto a lo programado para 2009.
Al comparar los 52 mil 464 beneficiarios del Seguro de Desempleo al 31 de julio de 2009 con el mismo periodo de 2008, (25 mil 655 beneficiarios) se observa un incremento del 104.5% El Distrito Federal se establece como pionero a nivel federal. Donde el gobierno asume la responsabilidad de atender un derecho constitucional, establecido en el artículo 123, al trabajo digno y socialmente útil. El Distrito Federal es la primera entidad federativa del país que establece el Seguro de Desempleo. Actualmente ya existe en otros estados como Zacatecas.
Del total de beneficiarios del Programa, 44 % son hombres y 56 % mujeres; el 17.8 % se encuentra en un rango de edad entre 18 y 25 años, 32.4 % entre 26 y 35 años, el 27.2 % entre 36 y 45 años, el 16.1 % entre 46 y 55 años y el restante 6.5 % son mayores de 55 años. El 44.9 % son casados, el 40 % solteros, el 6.5 % vive en unión libre, el 3.1 % son divorciados y un 3.2 % son madres solteras.
4.5.2. Vinculación laboral
Las acciones asociadas al Servicio Nacional de Empleo (SNE), el Programa de Apoyo al Empleo (PAE) y el Programa de Capacitación para el Impulso de la Economía Social (Capacites), conforman el esquema de vinculación para que los buscadores de empleo logren su reinserción al mercado laboral formal. Mediante la vinculación laboral se busca de forma directa unir oferta y demanda de trabajo. Por su parte, la capacitación apoya a personas desempleadas o subempleadas, con cursos totalmente gratuitos en diversas especialidades que respondan a su perfil e interés laboral, cuya duración oscila de 1 a 3 meses; adicionalmente, reciben ayuda económica para su sustento familiar que varía entre 1 y 3 salarios mínimos mensuales, ayuda para transporte de quince pesos diarios, materiales para las prácticas de su capacitación y seguro de accidentes personales. Está orientado a la atención de hombres y mujeres de 16 años o más que se encuentran en situación de desempleo o subempleo.
En lo que respecta al SNE, al 31 de julio de 2009 se han atendido a 53 mil 529 buscadoras y buscadores de empleo, lo cual significa un avance del 75% respecto a la meta programada al periodo que es de 70 mil 613. Desde enero y hasta el 30 de julio se han autorizado en el PAE 6,546 apoyos en capacitación para el trabajo, lo que representa el 43.67 % de avance respecto a la meta programada (14 mil 989 apoyos) al periodo en el ejercicio 2009; se han colocado a 3 mil 718 personas. El CAPACITES ha autorizado 2 mil 738 apoyos para la capacitación en el trabajo, lo que representa el 74.95% de avance respecto a la meta programada (3 mil 653 apoyos); y ha logrado colocar a 923 personas.
Para el 17 de septiembre de 2009, con el SNE se prevé llegar a atender a 60,000 personas. Respecto al PAE se prevé llegar a apoyar a 6,000 personas, en tanto con del CAPACITES se proyecta apoyar a 2,100 personas.
Respecto a los resultados comparativamente hablando respecto al año 2008, el SNE reportó al 30 de julio haber atendido a 53,529 buscadores de empleo y para este año se incrementó la atención en un 77.6% respecto al ejercicio anterior en el mismo período. En este ejercicio comparativo, tanto el PAE y el CAPACITES reportan una caída de más del 40% en promedio respecto al número de apoyos en 2009 en cuanto al ejercicio anterior, lo cual se explica a través de la baja sustancial en los recursos que la Federación destinó para el ejercicio fiscal 2008 al Distrito Federal.
4.5.2.1. Ferias de empleo
Las Ferias de Empleo son una estrategia de vinculación masiva entre oferentes y buscadores de empleo. En el periodo que abarca del 18 de septiembre 2008 al 17 de Septiembre del 2009, se han concretado: 2ª Expo-Joven Capacitación y Empleo, Creatividad en Movimiento; 3ª Feria de Empleo Regional Sur y Oriente; 1ª Feria de Empleo Regional Tláhuac; 19ª Feria de Empleo de la Ciudad de México y; 20ª Feria de Empleo de la Ciudad de México. El Programa de Ferias de Empleo 2009, dio comienzo durante el mes de Abril y finalizará en el mes de Noviembre.
La Feria de Empleo de la Ciudad de México es el evento tipo, a nivel nacional y Latinoamérica, por la afluencia de buscadores, empresas y la amplia y variada oferta de vacantes. Este año dio atención a más de 10 mil buscadores de empleo.
4.5.3. Fomento cooperativo
El perfil de la Población Económicamente Activa (PEA) se ha transformado por la participación creciente de las mujeres, la disminución relativa de población dedicada a la manufactura y el acrecentamiento de los servicios. Estos cambios del perfil de la PEA tienen impacto decisivo en la vocación económica de las zonas urbanas y la generación de nuevos negocios. En muchos casos una parte de la población trabajadora no cuenta con las habilidades y competencias que requieren las áreas de la economía en expansión. En este contexto es operado el Programa de Fomento Cooperativo, que a partir de marzo del 2009 tiene tres ejes de acción: Capacitación y Formación de Cooperativas; Seguimiento y Comercialización; ¡Qué buena puntada!, que interactúan para promover la generación de empleos dignos y permanentes para abatir el desempleo fomentando el autoempleo y promoviendo las redes productivas y de consumo responsable. Se han autorizado apoyos para 1 mil 360 personas capacitadas en materia de fomento cooperativo, 45 % de avance, de las cuales 932 son mujeres.
Se realizan acciones de Promoción del Programa de Fomento Cooperativo con el objetivo de formar nuevas cooperativas; instrumentar acciones de seguimiento de las cooperativas de nueva creación; promover de la integración cooperativa a partir de la integración de cadenas de valor; promover el consumo y comercialización de los productos cooperativos a través de la realización de ferias y propuestas de construcción de plazas cooperativas; difundir la cultura cooperativista, mediante conferencias y cursos a funcionarios públicos; impulsar el apoyo de financiamientos a proyectos cooperativos; realizaron de estudios, investigaciones, análisis y evaluación del proceso cooperativo de la ciudad. Para septiembre se proyecta pasar de 1 mil 360 a 1 mil 960 personas.
4.5.4. Programa de creación y
fomento de sociedades cooperativas
La creación de sociedades cooperativas ofrece alternativas de empleo a grupos organizados de escasos recursos, principalmente mujeres que día con día asumen el papel de jefas de familia. Con el apoyo del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, opera el programa de creación y fomento de sociedades cooperativas, que se suma a los esfuerzos del STFE, para brindar a la población de escasos recursos una opción de autoempleo. Otorga apoyo económico y/o en especie, así como asesoría, capacitación jurídica y administrativa para la creación y operación de sociedades cooperativas de distribución de garrafones de agua y de confección de ropa. Para el ejercicio 2009 se destinó un presupuesto de 6.6 millones de pesos en beneficio de al menos 894 socios cooperativistas, en beneficio de 230 mil 707 personas; en tanto que el año pasado se beneficiaron 883 socios cooperativistas y a 225 mil 855 personas que reciben productos a bajo costo de las cooperativas de confección y agua de garrafón, cifras que representan un avance del 90% con respecto a lo contemplado para el 2009.
4.5.5. Servicio de atención
a mujeres en materia laboral
Con el Programa de Atención a Mujeres en Materia Laboral se contribuye al cumplimiento de la acción de gobierno en materia de desarrollo social que tiene como eje principal abatir la desigualdad y lograr un desarrollo social pleno, que en el ámbito laboral se traduce en la protección de los derechos laborales de las mujeres. Han sido atendidas 7 mil 475 solicitudes y quejas presentadas por mujeres trabajadoras, derivando de las mismas diversas acciones, entre las que destacan: 3 mil 530 pláticas conciliatorias tendientes a resolver el conflicto laboral; 951 convenios que ponen fin a la problemática planteada; interposición de 77 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; seguimiento a 610 juicios laborales; 442 audiencias. Se han recuperado 12.2 millones de pesos en favor de las mujeres trabajadoras. Para septiembre de 2009, se prevé alcanzar una atención de 8 mil 938 solicitudes y quejas presentadas por mujeres trabajadoras y la recuperación de 14.9 millones de pesos.
4.5.6. Acciones en materia
de procuración de justicia laboral
Se contribuye a uno de los ejes principales de gobierno: reconocer el poder de los ciudadanos, dar lugar a su mayor participación y capacidad de decisión sobre sus condiciones de vida, trabajo y en el diseño del futuro. En el marco de una política laboral integral, se vigila la observancia y aplicación de la Ley Federal del Trabajo, así como los reglamentos y las disposiciones relativas de jurisdicción local, con el propósito promover el exacto cumplimiento de los derechos humanos laborales de los trabajadores. Se han atendido 8 mil 895 solicitudes y quejas presentadas por trabajadores, derivando de las mismas diversas acciones, entre las que destacan: 4 mil 952 pláticas conciliatorias tendientes a resolver el conflicto laboral; 2 mil 239 convenios que ponen fin a la problemática planteada; interposición de 2 mil 358 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; seguimiento a 6 mil 246 juicios laborales; 9 mil 054 audiencias, recuperando 41.3 millones de pesos en favor de los trabajadores. Se prevé atender 10 mil 249 solicitudes y quejas presentadas por trabajadores.
4.5.7. Atención al menor trabajador
El deterioro del poder adquisitivo de la población origina que un mayor número de menores laboren con el nulo reconocimiento en la Ley como “trabajadores”, lo que marca la pauta para violaciones de sus derechos humanos y laborales. Con el propósito de disminuir el trabajo infantil que se encuentra fuera de la Ley Federal del Trabajo, la Secretaría del Trabajo y Fomento del Empleo desarrolla acciones de protección, vigilancia, asesoría y expedición de permisos de trabajo para menores que han cumplido 14 años y hasta antes de los 16 años, además de prestar atención y asesoría a responsables de menores trabajadores en las empresas, para difundir los derechos de estos infantes con pláticas, campañas y asesorías personales. De 2007 a 2009 se han atendido a 43 mil 733 menores trabajadores. Para 2009 se destina un presupuesto 5.7 millones de pesos para estas actividades. Sólo de enero a julio de 2009 se realizaron 7 mil 657 acciones, y para septiembre se tienen programados 5 mil 990 acciones más. El avance representa 13 mil 647 acciones, 74.6% de 18 mil 290 programadas para 2009. Cabe señalar que se realizaron dos reuniones. Una con ANTAD, para dar avance al Convenio de Protección a Menores Empacadores y otra con la OIT, para Apoyo Técnico en el Área de Protección a Menores.
4.5.8. Atención integral a jóvenes desempleados
Al primer trimestre de 2009, el 47.88 % de la población entre 15 y 29 años enfrenta obstáculos para acceder al mercado de trabajo formal. Para atender estas dificultades opera el programa de Atención Integral a Jóvenes Desempleados “La Comuna”, dirigido a jóvenes en el rango de edad de 15 y 29 años, que se encuentran en situación de marginación y/o exclusión y requieren incrementar sus posibilidades de incursión y desarrollo ocupacional. De 2007 a 2009 se han atendido a 17 mil 676 jóvenes, incorporándolos a procesos formativos en áreas de prevención de conductas delictivas, adicciones, así como orientación sexual y educativa, fomento de la cultura y conocimiento de los Derechos Humanos. En 2008 se atendieron a 7 mil 572 jóvenes; en 2009 se atendieron a 3 mil 118 jóvenes en las distintas acciones y estrategias que ejecuta el programa. Se canalizaron a 622 a una opción de empleo y se colocaron a 245 jóvenes equivalente a 39.4% en el mercado laboral formal. Cabe señalar que 60% de los jóvenes, regresan a sesiones de seguimiento lo que se traduce en su nivel de aceptación y satisfacción sobre el modelo de atención. Para septiembre se proyecta atender a un total de 4 mil 868 jóvenes.
4.5.9. Atención especializada
grupos vulnerables
El objetivo es promover y apoyar acciones de fomento al empleo, así como capacitar a las buscadoras y buscadores de empleo de grupos vulnerables para su inclusión, permanencia y desarrollo en el mercado laboral y autoempleo, impulsando de la igualdad de oportunidades. El compromiso del equipo de trabajo que atiende a los grupos vulnerables es realizar con las empresas la labor de convencimiento para que sean contratados a través de sus habilidades laborales y experiencia y no por su condición de vulnerabilidad. El área de grupos vulnerables atiende a población muy diversa y una persona puede presentar una o más de las condiciones que le imposibilite lograr su inserción en el mercado laboral. Derivado del Primer Encuentro de Solicitantes de Empleo con Trastorno de Esquizofrenia se busca implementar acciones en beneficio de las personas. Con la instalación del consejo interno de casos difíciles de vulnerabilidad se busca determinar acciones a realizar con los solicitantes de empleo, y de esta manera concluir con su situación y grado de complejidad, para evitar que las deficiencias tengan consecuencias físicas, psicológicas y sociales negativas.
La atención es integral y personalizada a través de un asesor de empleo, quien durante una entrevista laboral observa si la persona necesita ser vinculada a la Red de Apoyo antes de ser canalizada a una opción de empleo se les instruye en temas como complemento se imparten talleres para “Buscadores de Empleo”, con el fin de motivarlos y dar elementos de seguridad para la búsqueda de empleo, la entrevista, documentación y elaboración de curriculum vitae, así como de su imagen, expresión corporal y comunicación efectiva. En el caso de las personas con discapacidad, enfermedades discapacitantes (esquizofrenia, trastorno bipolar, hipertensión, parkinson, entre otras) y adultos mayores se canalizan directamente al Centro de Evaluaciones de Habilidades y Aptitudes para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores en donde, a través de las pruebas VALPAR les entregan un Reporte de Evaluación que contiene la identificación de la discapacidad, la identificación de factores contextuales, reporte psicológico y comentarios y alternativas sobre sus habilidades, limitaciones y sugerencias hacia el ámbito de lo laboral. Este reporte es indispensable para la búsqueda de empleo. Para las madres solteras, jefas de familia, indígenas, pre-liberados, transgénero y enfermos de VIH/Sida, se realiza una búsqueda exhaustiva para vincularlos a una opción de empleo, ya que no hay empresas que directamente a esta población.
Del 18 de septiembre de 2008 al 31 de julio de 2009 se atendieron a 1,706 personas de grupos vulnerables: 537 adultos mayores, 894 personas con discapacidad, 42 madres o mujeres jefas de familia, 85 personas pre-liberadas, 11 enfermos de VIH/Sida, 10 transgénero y 127 personas con enfermedades discapacitantes.
4.5.10. Atención
al trabajo no asalariado
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, tiene la encomienda de poner en orden las actividades de los Trabajadores no Asalariados en la Ciudad de México, así como vigilar la observancia y aplicación de las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas aplicables a éste sector, difundiendo sus derechos y obligaciones, a efecto de conciliar los intereses de todos los sectores en la solución de problemas específicos que se presentan en la vía pública o en los lugares donde prestan sus servicios. Con el registro de trabajadores no asalariados se han empadronado a 2 mil 533 durante el periodo de Septiembre de 2008 a septiembre de 2009, llegando a un total de 21 mil 547 en el trienio. En esta labor destaca el retiro de los Cuidadores y Lavadores de Vehículos que se encontraban sobre la avenida San Fernando y Calzada de Tlalpan en la Delegación Tlalpan.
Un primer paquete consiste en 17 documentos enviados en dos correos el 7 de septiembre. Estos documentos, ordenados de acuerdo a su contenido y no cronológicamente son:
Del 8 al 17 de septiembre, se recibieron y reenviaron los siguientes documentos. Para no ampliar nuestra confusión, seguí la numeración, ahora por orden cronológico, conforme fueron recibidos.
Si no recibieron alguno, o tienen problema para bajarlo, comunicarlo a jalberto.garcia@hotmail.com o a axkanagarcia@gmail.com o a axkanagarcia@yahoo.com
Saludos fraternales.
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